訪問介護計画書の作成、要介護者への身体介助、
生活支援サービス、ヘルパーの教育、シフト管理、
サービス担当者会議出席、ケアマネージャーとの情報交換・折衝、
所長の補佐・日報・計数管理等
*明るく・楽しく・元気よくをモットーに皆さんが働きやすい
職場創りを目指しています。
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