営業所の所長補佐として業務に入り、自社の土木作業員の労務管理
を中心に業務を担当します。
■スケジュール管理
■作業員のケア・サポート
■現場の巡回
■顧客との打ち合わせ
■寮の管理
■作業員の面接対応や事務作業
工事現場での施工管理業務は発生しません。
作業員は30名ほど所属しており、多くの方は寮で生活しています
。
入社後3年を目安に所長を目指せます。
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