・商業施設や企業が抱える人材面での課題解決のために研修
や人材育成プログラムの提案(コンサルティング)を行います。
・クライアントの課題解決のために、研修、ロールプレイング大会
覆面調査等、人材教育・育成に関するあらゆる
ソリューションを提案し、提供します。
・コンサルティングの流れはヒアリング→プログラムの企画→
事前準備とプログラム運営→プログラムの検証とアフター
フォロー
・提案企画書の作成、研修テキスト、アクションプランシート等、
ソリューション提案に必要なツールの作成
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