教育関連事業の総務・経理事務を担当します。
○電話対応、文書の作成、管理
○就業規則改定や社員の慶弔に関する事務手続き
○社員の健康診断の計画・実施
○入退者の手続きや育休・産休関係、そのほか社会保険に関する事
務手続き
○給与計算(給与ソフト使用)、取引先への支払い
○銀行や公官庁への書類提出など
*勤務は1年更新ですが、双方合意の上での更新は可能です。
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