労務業務に従事いただきます。
◆業務内容
・勤怠管理、給与計算、入退社対応等労務業務のオペレーション管
理
・人事制度、社内規程の運用整備
・労務領域の徹底的な業務効率化
・福利厚生の企画・設計・運用
・多様なニーズに対応した新しい働き方の整備
・年金事務所、労働基準監督署等の外部機関対応
・社労士事務所との連携
・各種労務相談対応
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