企業様の人材不足を解決するためのサービス提案と、就業スタッフ
さんのサポートをお願いします。「企業」と「人」の懸け橋となる
お仕事です。
【企業様に対して】
「人材採用」に関するお悩みのヒアリングを行い、企業様の課題に
合わせたサービスのご説明を行います。
【就業スタッフさんに対して】
希望の仕事内容や就業条件を伺い、ピッタリのお仕事をご紹介しま
す。職場見学や入社初日に同行し、就業後にも困ったことがないか
の相談や声掛けを行います。
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