人事担当(※正社員登用制度あり) (@株式会社日産クリエイティブサービス)

■人事制度の諸施策の企画・実行。
あなたの人事経験に応じて適性に合った業務を手がけ、徐々に業務の幅を広げます。
入社後、あなたのご経験、能力に応じて適性に合った業務を手がけ、徐々に業務領域を広げていきます。
将来的には企業における人事戦略の立案や制度改革にも参画し、人事部門の中核を担う人材に成長していただきたいと考えています。
当社の人事部は、各メンバーが責任をもって決められた役割を担い、上司と連携をとりながら仕事をこなすことで機能しています。
人事業務の経験者として、あなたの強みとなる部分を発揮していただきます。

【充実した人材育成制度】
人が財産のサービス業にとって、人材育成は欠かせません。
当社の人材育成は、キャリアアップに合わせた社内層別教育として、 ・若手層研修 ・中堅層研修 ・マネジメント研修(リーダー層、新任管理職) ・管理職研修などをラインナップしているほか、実務に必要な専門的な外部講習にも参加することができ、あなたのやる気をバックアップします。