採用業務・派遣先管理業務をメインに、これまでのご経験・知識を
踏まえ工場総務・庶務・労務関連業務をお願いします。
1.新卒採用:学校訪問/合同説明会参加/工場見学対応等母集団
形成/採用面接事務/内定後フォロー/入社手続き等受入業務
2.中途採用:採用面接事務/入社手続き等受入業務
3.派遣元企業との連絡調整
4.その他:これまでのご経験・知識を踏まえた業務の想定として
労務/勤怠管理、工場総務、庶務等
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