大人気新業態の溶岩ホットヨガスタジオ「ララアーシャ」にて、店舗運営実務を行いながらスタッフ教育をお願いします。
本社とスタッフの架け橋となり、顧客満足に繋がるサービスの向上に貢献してください。
【具体的には】
■店舗巡回・育成東横線沿線にある6拠点を、1日に1店舗ずつ巡回し、実務を行いながらスタッフ教育を行います。
店舗運営業務全体を把握する必要があるため、最初は店舗業務からはじめていただき、徐々にスタッフの育成をお任せしていくことになります。
■本社ミーティング巡回後は、毎日本社にてミーティングを行います。
スタッフや会員様の様子などから売上に関することまで細かく店舗の状況を報告。
また、本社の意向や方針を店舗スタッフにフィードバックすることも重要です。
本社とスタッフの架け橋的な存在として、店舗のサービス向上を目指していきます。
【入社後は・・・・・】
現在既にいるマネージャーがいますので、そのマネージャーのもと研修を行っていただきます。