地域医療にも携わりながら、急性期の緩和ケアにも注力している病院です。(@医療法人社団杏順会越川病院)

「地城医療への貢献」と「緩和医療の積極的提供」を掲げる越川病院では、患者さまに生きる喜びを取り戻してもらえるよう、全人的苦痛を和らげるために、スタッフ一同が患者様の立場に立った心のこもったケアを行っています。
★求人の魅力＆特徴★?34床の急性期緩和ケア専門病院です?疼痛認定看護師とCNS認定看護師が在籍?看護師平均年齢は約30歳?リフレッシュ休暇制度有(3年勤続者を対象に7日間付与)

【ココが魅力①】
緩和ケアというと余命に向けてケアを行うホスピスをイメージすることが多いようですが、急性期の緩和ケアでは、末期の患者さまを大学病院等から受け入れ、麻薬で痛みの緩和を行い、在日数20日程度で看取るスケジュール感で動いています。
越川病院でも近隣の大病院からの紹介患者が多く、一日30件程度の問い合わせがあり、月に40人ほど入院しています。
また、越川病院では末期の患者さまの入院対応となるため、痛みを和らげるための麻薬の使用が欠かせません。
越川病院は、麻薬使用量が杉並区でも一番多いうえ、他の緩和ケア病院では施しようの無い患者さまの緩和も行っているため、使い方についてしっかりと学べます。

【ココが魅力②】
資格支援について積極的にサポートしてくれる環境です。
既に資格を取得された先輩が指導してくださることもありますし、認定取得については、病院から有給のバックアップもあります。
(※3年以上の勤続者を対象としています。
)

【ココが魅力③】
末期に患者さまを迎えるため、やはり精神的なタフさも要求される職場です。
そんな環境で働くスタッフは皆、自ら緩和ケアの最前線である越川病院を選び、自主的に学んでいる方々ばかりです。
平均年齢も30歳前後と比較的若めです。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間120分)

【給与】
月給280,000円〜モデル給与:

【正看護師・病棟勤務・夜勤/月4回】
月給340,000円(基本給230,000円+資格手当50,000円+夜勤手当60,000円)諸手当:資格手当50,000円、夜勤手当15,000円/回