「介護老人福祉施設光憂舘」の入居者に「穏やか暮らしの場」と
「より良い日々」を送っていただくためのサポートをしていただき
ます。
<メインワーク>
ケアマネジメント業務全般
・入居者のアセスメント、施設サービス計画書の策定、モニタ
リング、評価に関する業務
・サービス担当者会議の運営
・チームマネジメント等
*労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署)
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