・新卒採用 年間採用計画に合わせて採用活動、内定者とのコミュニ ケーションを取っていただきます。・中途採用 各事業所と連携しながら、中途採用活動を行っていただ きます。・法人内研修 研修内容の決定や講師の選任など、研修運営を行ってい ただきます。
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