○顧問先企業の経営改善支援コンサルティング
○月に1~2回定期訪問を行い、経営計画の作成や数値目標等に
対する進捗把握を行い経営陣への状況報告やアドバイス業務
*採用後数ヶ月は同行訪問を行います。
<応募には、ハローワークの紹介状が必要です>
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