・給与処理業務
勤怠情報等を取りまとめ、顧問社労士事務所に配付する。
・労務管理
入職から退職までの雇用手続き。
・採用業務
求人票作成、面接支援等。
・総務業務等
*雇用期間令和5年3月31日まで。育児休業取得期間に変更が
あった場合は、任期を変更する場合があります。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。