施設長,マネージャー候補【小規模デイサービス,オープンニング】 (@アンダンテ株式会社)

邸宅型小規模デイサービス「いこい家」の施設長。
あなたは

【マネジメント業務】
で力を発揮してください。

【入社後の流れ】
▽入社式・新入社員歓迎会/社内メンバーと交流いただきます。
▽2週間の基礎研修/企業理念や業界知識を学びます。
▽現場研修/施設長候補として、マネジメント上必要な介護現場の知識を学びます。
▽施設長研修/施設長としてのマネジメント業務を学びます。
▽施設長に着任/入社後約3ヶ月を目途に、施設長のポストをお任せします。

【施設長の仕事】
◇ケアマネジャーとの関係作り◇シフト作成◇採用業務◇予算管理◇環境整備 など当社の理念に則った施設運営であればやり方は自由。
現場主導であなたのアイデアをどんどん実践してください。

【キャリアを築ける環境】
驚かれるかもしれませんが9割が未経験スタート。
全員が3ヶ月で施設長になっています。
基礎の基礎から学べるので、入社時に介護系の知識や経験は一切不要。
23歳の社員も、25歳の社員も、全員が入社3ヶ月で施設長になっています。