<仕事内容>
採用に関する分析を行い、採用計画の立案をして頂きます。他社比
較なども行い、採用強化に向けた戦略を考え、提案を行い、実際に
運用するところまで配下社員とともに実務も行って頂きます。学校
訪問や、イベント参加などの実務についても、適宜実施して頂きま
す。
<その他>
電話、FAX、メール、来客対応、社内美化など
人事に関する業務全般
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