当社の管理部門(経理総務課)でのITスキルの養育目的での採用
となります。
*社会保険、労務・勤怠管理に関する業務
*健康診断の運営他安全衛生に関する業務
*給与・賞与計算、年末調整等
*建物・備品管理等に関する業務
*新卒及び中途採用業務全般
*各種規則、マニュアルの作成及び管理
*行事運営や社員の各種サポート等
*現預金管理/月次試算表作成/決算業務
*売掛金、買掛金管理・請求書/見積書作成
*社員経費精算
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