【組織作り及び店舗の統括】
・オペレーションの効率化、業務フローの構築
・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任
・経営陣の一角として、会社運営に参画
・店舗の管理、店長の統括、新企画の立案
【社の雰囲気】
・部署を超えての意見交換もしやすく、風通しの良い社風です。旧
態依然としたトップダウン体質ではなく、新しい意見や個々の意思
を尊重します。
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