16法人あるグループを対象に、雇用契約書の発行から入職者への
オリエンテーションの実施、また人事制度の企画立案とその実行と
いった広範囲な業務内容の中から、あなたの経験値を踏まえ業務を
担当いただきます。
【主な仕事内容】
■新入職フェロー(職員)へのオリエンテーション
■雇用契約手続き・各種書類発行
■フェロー情報の管理
■評価、査定、昇格に関する制度運用
■人事制度企画立案・実行
■グループ内相談窓口
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