企業の雇用ニーズに合わせた様々な人材サービスの提案企画営業、コーディネート、スタッフ就業後のフォロー派遣・紹介といった様々なサービスを企業に提案して頂きます。
人材の観点で企業の業務改善・利益拡大を一緒に実現していきます。
また、紹介した派遣スタッフの就業後のケアや、紹介前の方の面接準備のお手伝いなど、求職者にも寄り添ったフォローも行うことができます。
長野・山梨エリアの企業の「仕事を任せたい」、求職者の「働きたい」を実現する仕事です。
最良のマッチングで、地域の雇用を一緒に盛り上げていきましょう!担当は東信エリアで30~40社、派遣スタッフさんは50名程度、担当頂く予定です。
<主な業務>●新規開拓営業●取引企業様のニーズヒアリング、提案、フォロー●就業スタッフのフォロー●スタッフアレンジ●その他付随業務(スタッフの登録補助など)<担当業界>メーカー、販社、製造、医療など多種多様<目標・キャリア>各支店で個人ごとの目標を設定し、その達成度合いでインセンティブをお支払いしています。
また毎年、行動目標を掲げ、賞与できちんと評価しています。