1.下記いずれかの適性に応じた業務
(1)法務
各種申請書作成、契約書類作成、各規則作成など
(2)管財
・不動産、車両及び備品等の財産、契約管理や事故処理窓口など
(3)人事
・求職採用管理、入退職異動管理や研修計画など
(4)労務
・勤怠管理、労災健診など安全衛生や雇用保険社会保険管理など
2.送迎、支援等
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。