・利用者への相談援助業務
(介護保険・認知症・高齢者虐待予防など)
・介護予防教室の運営
・認知症に関する事業の展開
・高齢者を支える地域ネットワークづくり
・関係機関との連携
・支援サービスの提供、支援
・外出の場合は社有車を使用します。
<欠員補充による募集>
※採用後1年を目途に「正職員」登用の制度あります。
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