【飛び込み一切なし/研修からスタート】
量販店または飲食店へキリングループ商品の提案営業・販売促進具体的な仕事内容量販店または飲食店にあるキリングループの商品がより魅力的に見えるよう、お店の責任者の方と話し合いながら販売促進活動をお任せします。
【入社後の流れ】
まずは事務手続きや当社の概要、業務の基本的な流れについて座学研修約4週間(状況により変動あり)を行います。
▼数週間、OJT研修を受けながら実際の業務がスタート。
先輩スタッフに同行し、現場の様子をじっくりと学んでいきましょう。
▼あなたの希望を考慮して配属先を決定します。
【量販店担当の場合】
「POPはこうしたらもっと見やすいですよね」「商品の隣にこんなおつまみを置くのはどうでしょう?」など、店舗担当者に対してアイディアを出しながら、訪れたお客さまがキリングループの商品を購入しやすい売り場作りをお任せします。
【具体的なお仕事内容】
■新商品のご案内、キャンペーンの提案■売り場獲得商談■レイアウトの提案、POPの作成・設置■商品陳列や補充に関わる発注促進 など※担当店舗数は15~20店舗※1日の店舗訪問数は5~10店舗
【飲食店担当の場合】
飲食店の店長に対して、「この商品はこういった食事と一緒だと美味しいと評判ですよ」といったご提案や、新商品のご案内をお任せします。
また、生ビールがより美味しく安全にお客さまに届けられるように、ディスペンサーの洗浄方法や品質管理もしっかりと提案していきましょう。
【具体的には】
■キリン樽詰生ビールの取扱店における、ビール用ディスペンサーの洗浄指導や、品質管理の提案■キリングループ商品(ビール、ワイン、焼酎など)の案内・提案■商品のポスターやPOPの設置■ディスペンサーの不具合など、さまざまな相談の窓口対応
など※担当店舗数は200~300店舗※エリアにより店舗数は異なります。
※1日の店舗訪問数は5~10店舗チーム/組織構成活躍しているメンバーは20代~30代が中心。
一般事務、工場スタッフ、接客スタッフなど、さまざまな前職を経験したメンバーも在籍しています。
配属後は先輩や上司が、電話やメールでこまめにフォローする体制を徹底。
月2~3回は営業所に集まり、打ち合わせや報告をする時間もあるので、スタッフ同士が助け合いながら仕事に取り組んでいます。