▼<CMでお馴染みのエンタメ系会社などが顧客>人材を採用したいクライアント(企業)と求職者を結ぶ仕事リクルーティングコンサルタントとして、下記業務を兼任します。
◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。
入社がゴールではなく末永いパートナーとしてお手伝いをします。
▽登録:自社HPや大手転職サイトからの登録受付/ご自身でのスカウト(メール送信) ▽面談:一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング/最適な仕事の提案 ▽推薦:強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策:転職理由・志望動機の整理/独自の企業情報を提供 ▽決定:条件交渉や日程調整/退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。
▽新規:市場リサーチやターゲティング/新規求人を獲得するための営業(電話・メール) ▽既存:経営や採用の計画をヒアリング/課題解決に向けた企画や提案