スピード感あふれるベンチャー企業を牽引！(職種: ホテル・旅館・ペンション<br>店長・マネージャー候補(サービス))(@HOTEL R9 The Yard 境)

運営マネージャー
主に1～2名利用の客室20～50室程度のホテルの運営やプロモーション、イベント企画などを担当。

ホテル・旅館・ペンション
[正]店長・マネージャー候補(サービス)

【給与等】
[正]年俸350万円～650万円

交通費：全額支給

年俸の14分の1を月々支給。

残りは年2回の賞与として支給。

※月々の支給には月25時間分（3万9,210円～7万2,818円分）の固定残業代含む。
超過分は追加支給。

【転居を伴う転勤のない「エリア限定社員」としての働き方をご希望される場合】

年俸300万円～
※上記年俸の14分の1を月々支給。
残りは年2回の賞与として支給。

※月々の支給には月25時間分（3万3,608円～）の固定残業代が含む。
超過分は追加支給。

★年俸は経験、能力等を考慮の上で決定します。

★試用期間3ヶ月（同条件）

初年度年収350万円～650万円
モデル年収例
年収450万円／エリアマネージャー職経験1年

【勤務時間】
[正]08:00～17:00、13:00～22:00、22:00～08:00

シフト制（実働8時間）

【シフト例】

（1）8:00～17:00
（2）13:00～22:00
（3）22:00～翌8:00
※月平均の残業時間は25時間程度です。

※夜勤はほぼありません

【勤務地】
勤務先
HOTELR9TheYard境

最寄駅
東武日光線南栗橋駅車22分

住所

茨城県猿島郡境町230

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【休日・休暇】
《年間休日112日》
週休2日制（シフト制／月8～10）
お休みはしっかりとっていただきたいので、その月の土日の日数分のお休みがありますよ！
・冬季休暇(5日)
・夏季休暇(3日)
・有給休暇
・慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回
交通費（全支給）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
社会保険完備
退職金制度
オフィス内禁煙
マイカー通勤OK(駐車場完備)
制服貸与
引っ越し費用援助(規定あり)
社用携帯・PC貸与