企業様と登録スタッフを繋ぐ人材コーディネーター業務をお任せします。派遣スタッフの採用から就業後のフォローまでトータルマネジメントを担当します。新規採用活動、導入研修、適正診断、配属、教育フォローなど、スタッフが安心して長く働ける環境をつくるのが役割です。採用面接/適性診断/就業前サポート/終業後フォローなど。
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