ハラスメント対策コンサルタント会社の管理部門業務です。経験・適性・希望により以下のいずれかの業務を担当・契約関連業務・情報管理、セキュリティ環境整備・社内インフラ、ICT関連業務・人事労務(勤怠、規程、制度)・人事企画(採用、人材育成)
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