*契約社員の労務管理及びフォロー(スタッフの方々が働きやすいように日々面談を行い客先への提案改善が最初に行って頂く仕事になります)*既存の客先企業への巡回及び顧客情報の把握・提案・打合せ・日々の立門・勤怠管理・巡回*求人広告の作成(客先のニーズに合う方を紹介する為に候補者を募集します)*求職者の応募受付・面談*新規企業への提案や紹介(新規のお取引企業に対するアウトソーシングの提案、企画提案)応募には安定所の紹介状が必要です
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