○入所利用者の介護(食事・入浴・排泄等)、掃除、洗濯〇入所利用者の処遇全般、居室見回り、コミュニケーション※雇用期間:採用日~令和5年3月31日(更新の可能性あり)(その後1回の契約につき1年毎の更新制となります)※雇用満了後の無期雇用の可能性あり※就業時間・日数については相談に応じます。※ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了、介護福祉士等をお持ちの方は採用面で優遇します。※【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
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