・センター全体の収支管理や
生産性を向上させるための業務フローの改善
・センター全体の人事管理
(採用、教育、評価、労務管理、ES向上)
・クライアントとの折衝(レポーティング、定例会議)
※センターの業績や収益への責任や担当しているクライアントに対
して営業活動(業務拡大の提案や折衝など)も行います。
主にセンター全体の管理に携わっていただきます。
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