1.労務業務
・入退職、休職関係書類、電子申請、社会保険手続き全般
・勤怠管理(関数での統計資料作成業務含む)
・職員健康管理(健康診断やワクチン接種職員案内)
・各種届出資料の作成(法人全体36協定、障害者雇用等)
・国、行政からの法人全体の人事に関するアンケートの記載、提出
・助成金等の申請書類、労働保険申告書作成、年末調整書類の確認
・次世代育成法、女性活躍推進法等の行動計画作成、実施
・各事業所からの勤怠管理の総合的な確認、給与データの作成
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