福祉系ベンチャーにて人事チームの立ち上げをお願いします。
具体的には、
1)新卒採用の立ち上げ
社長直轄の人事チームでゼロから母集団形成(インターン)→エン
トリー→面接→クロージングまでの業務を管理者を巻き込み推進。
2)中途採用の強化
看護師等専門職の採用の仕組み化と障害者就労の母集団形成。
3)付随業務
・人事制度の運用と浸透支援。
・各種分析(競合調査、採用データ分析、SNS活用等)
・信頼構築(学校の挨拶周り等)
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