採用活動を中心に、社員教育・給与計算・社会保険手続きなど、
人事・労務に係わる業務全般を担って戴きます。
◆具体的な業務◆
採用活動(新卒採用活動・各種媒体・応募者との日程調整)
人事教育、評価制度の運用
人事労務問合せ全般
給与計算、年末調整業務、社会保険の各種手続き、など
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