採用戦略の立案・実行、求人媒体や人材紹介会社の選定、採用要件
の精査、候補者との面談や面接の実施、内定者のフォロー、クロー
ジングなど、会社の経営理念や目的に賛同してくれる『仲間』を見
つけるお仕事です。
専任が1名おります。採用担当者と2名専任体制でやっていきたい
と思っております。
人に接する事が好きな人、人に興味がある人、聞き役が得意だと感
じている人、採用・人事をやりたい!という意欲のある方は大歓迎
です。
(テレワークにて就業しているスタッフも居り対応可能です。)
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