◆人材コンサルティング営業◆
「人材を求める企業」に対して
企業の要望をヒアリングし、よりよい人材活用プランをご提案。
生産・安全面の課題を一緒になって考えます。
「求職者」に対して
お仕事を探されている条件をヒアリング。
企業からヒアリングをした人材ニーズとのマッチングを図ります。
マッチングに成功したら出社初日の同行や契約管理のほか派遣先・
スタッフに対して、より満足出来る、気持ちよく働けるような調整
やフォローを行います。
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