◆経理・労務全般
・日常経理、会計業務
・税務関係の書類作成
・入社、退社に伴う書類手続き
・PC及びPC導入ソフト等の情報インフラ管理等
*経理、労務系経験者であれば望ましい。
<紹介予定派遣>
派遣契約期間終了後、派遣先事業所にて正社員登用の可能性あり
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