当社の人材紹介サービスをご利用中の医療法人様の採用窓口として
規模により1~5法人を専任で担当いただきます。
具体的な仕事内容は下記の通り、メールと電話の対応比率は
メール:電話=8:2程度です。
<調整業務>
医療法人に対する採用ニーズ(時期・人数・職種・要件など)の
ヒアリングと求職者のご紹介/メール対応(対法人・社内)/
医療法人とのオンラインミーティングや説明会の実施手配など
<PC入力業務>
法人からお預かりした求人内容を社内システムへ入力/
求職者のご推薦シートをWORDで作成(※社内システムで
自動生成される内容の一部補正や添削等)など
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