※住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」勤務 ・ケアプランの作成 ・モニタリングの実施(月1回) ・サービス担当者会議の主宰 ・提供管理票の管理 ・請求管理等 ■施設勤務のため、より身近な介護ができます。 ■入居者様が増えてきており、増員募集となります。 一から入居者様と関われるチャンスです。 ■スタッフも増員しているため、同期も多い職場です。 ※入社日は応相談 「介護」
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