・将来の幹部(部門長)候補としての採用です。・グループ会社を含む4社のスタッフ部門(経理・総務・人事・庶務)の業務を請け負い、事業活動がスムーズに運営できるようサポートします。・総務(施設・備品管理、契約書他文書作成・管理、各種行事運営、規則・規定改廃・管理)人事(採用・派遣手配、賃金、社会保険)等を順次担当していただきます。
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