人事部門にて、スキルに合わせて下記業務をお任せします。
・社内各種制度改定
・社内教育、研修等の実施、運営管理
・新卒、中途、派遣採用にかかる一連業務
・入社式、内定式、説明会の企画運営
・給与計算、勤怠管理、決算関連の事務処理
・社内外の人事関連書類作成、手続き、管理
・安全衛生管理
・その他付随する業務
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