・管理責任者の異動に伴う代替要員として募集します。
・管理責任者として、請負職場の運営管理を行う仕事です。
・製造業の現場を理解し、現場作業者の仕事を管理的立場から
サポートすること、管理責任者として、事業所の運営と
品質管理を指導することが主な仕事です。
・社員の面接、労務管理の他、指導、評価等も行います。
・品質問題などの大きな課題については、率先して指示する
必要があり、経営的視点も必要です。会社規模が小さいため、
プレイングマネージャーとして、現場を把握する必要があります。
※デスクワークや労務管理だけではありません。
また、年間休日が126日と多く、土・日・祝日が休みで大型連休
があり、家族との時間、プライベートも充実できる職場です。
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