担う役割:従業員の健康意識を高め、心身の病気を予防すること
【仕事内容】
・健康診断やストレスチェックの実施、結果の取りまとめ
・健康に関する啓蒙活動
・健康に関連する情報の提供
・場合により、健康相談や保健指導の実施
従業員一人ひとりの仕事内容や勤務状態を把握し、細やかな健康管
理を行います。
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