12社の子会社を持つホールディングカンパニーの経理担当として、本社または子会社の経理および、指導・管理業務を担っていただきます。
【入社後のステップ】
すぐに担当を任せるわけではありません。
まずはホールディングの経理および、子会社各社の経理について現担当者業務を横断的にサポートしながら学んでください。
【具体的には】
ゆくゆくは、本社または子会社の経理業務全般をお任せします。
子会社経理の場合は新規立ち上げ会社か、もしくは、既存の会社を引き継いでもらう可能性もあります。
【こんな活躍を期待しています!】
当社はホールディングカンパニーですので、経理の担当業務には子会社の指導・管理も含まれます。
また、新規立ち上げの場合は経理面から社長の全面サポートを担いますし、常に担当経理として、子会社の売上・利益を意識し、社長や経理スタッフにきちんと数字の説明をすることも大事な業務です。
子会社とは密に連携して信頼関係を築き、事業の成功につながるサポートに力を尽くしてください。
柔軟な対応力があればより幅広い活躍が可能です!様々な業種の子会社があり、1社にいながら、エンタメ業界の特色ある経理を広く経験できるのが当社の特徴。
また、子会社の立ち上げから見ていくことも多いため、経理領域に留まらず部署を横断した業務を手がけることも。
総務・庶務は管理部全員で兼務しており、管理業務を俯瞰して見ることのできる面白さも経験できます