成長企業で働く!【管理部門総合職】人事・経理・法務 他 (@株式会社トップ・パートナーズ)

12社の子会社を持つホールディングカンパニーとして子会社の経営管理全般を担う当社で、管理本部の総合職として成長してください。

【具体的には】
管理本部経営管理課には4つの役割があり、スタッフ9名で「経理」「法務」「人事」「システム」を担当。
そのほか総務・庶務は各々が役割分担して担当しています。

【こんな仕事を経験できます!】
◆経理:伝票の起票、出入金管理など基本的な業務から決算業務まで◆法務:子会社の各種契約書についての相談対応、登記手続きなど◆人事:採用業務、労務業務、グループ全体の制度企画など◆システム:社内システムの管理業務など◆総務:会社立ち上げの事務サポートや、社内環境整備等

【最初の1年は研修期間の予定】
まずは各分野をジョブローテーションしたのち、最初の配属先を決定します。
一巡したあとは、年単位でジョブローテーションを行います。
様々な職種を経験し、貴方の強みや持ち味を活かして活躍してください。
将来的には、管理部門を俯瞰して見られるゼネラリストへと、成長を期待しています!総合職だからこそ目指せるゼネラリスト!バックオフィス業務全体をしっかり見ておくと、新会社の設立等で、職種を超えた連携が必要な場合に、知識や経験値をどこの誰から引き出せば良いのか、社内の関連部署や人を巻き込みプロジェクト化するような調整力が磨かれます。
それが当社の「ゼネラリスト」。
ぜひ、総合職の立場を活かした活躍をしてください!