・企業への就職を希望されている障害のある人の支援(ハローワー
クへの同行、採用前の実習同行など)。
・障害のある人が企業に就職した際、仕事を続けていくための支援
(定期的な企業訪問による面談等)。
・仕事を続けていくうえで不安なことを聞いたり、生活面で困って
いることを聞いて必要な支援を行う。
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