イオングループ新会社の雑貨店★総合職【店長候補・バイヤー等】 (@R.O.U株式会社)

【店長・店長候補】
雑貨専門店の運営管理

【商品部バイヤー】
商品の仕入れ、取引先開拓など

【商品部マーケティング担当】
市場調査、商品戦略構築

【店長・店長候補】
魅力あふれる店舗づくり(品出し、陳列、メンテナンス)接客、お客様対応売場編成、商品展開計画メンバー指導、シフト・ワースケ作成と管理、パート採用業務店舗数値管理 …など

【商品部バイヤー】
商品・品揃え展開計画・推進商品開拓・選定、バイイング新規取引先開拓店舗営業サポート …など

【商品部マーケティング担当】
マーケット戦略立案マーケティングリサーチマーケティング政策の企画・推進 …など◇基礎から学べる手厚い研修◇能力や経験に応じて、1～6か月の教育期間を設定。
■基礎(座学)研修=R.O.Uブランドの知識、店舗運営のノウハウについて学びます。
■店舗研修=「商品・売り場」「メンバーマネジメント」をテーマに、店長のもとで基礎を学びます。
■部門研修=文具、ビューティなど、部門ごとに商品知識やメイク・ネイルの実践を学ぶメニューを用意。
R.O.Uブランドの未来を担う幹部候補へ!一通りの研修が終了した後は、店長候補であれば、部門チーフから中小型店の店長、大型店の店長、さらにエリアマネージャーやフラッグシップ店の責任者としてブランディングにも深く携わるチャンスが。
またバイヤー経験のある方は、即戦力としてすぐに第一線で活躍。
ゆくゆくは商品部マネージャーへの道が拓けています。
ワークライフバランス抜群の職場環境!イオングループならではの好待遇・福利厚生の整った環境で、安定して長く働けるのが当社の強み。
現在、年間休日100日+連続休日15日(5日×3回)も全員取得しています。
勤務時間内に最大の効果を上げる働き方も、イオン流。
オン・オフのメリハリをつけ、思いっきり“あそび"を楽しんでこそ、R.O.Uの社員なのです。