【短時間正職員制度あり、残業ほぼなし】回復期・慢性期の医療を提供しています(@医療法人 弘遠会 すずかけヘルスケアホスピタル)

回復期リハビリテーション病棟106床、療養病棟54病床の病院。
在宅復帰にむけたリハビリテーションに力を入れています。
とても落ち着いた職場のため、残業もほぼなく、非常勤勤務や1日4〜6時間勤務・夜勤月2回の短時間正職員制度を取り入れるなど、ライフスタイルに合わせた働き方をご希望頂けますので、「家庭と仕事の両立をしたい」という方にお勧めのできる病院です。
★求人の特徴＆魅力★・回復期リハビリテーション病棟106床、療養病棟54病床の病院・残業は月平均1〜2時間・常勤・非常勤・短時間正職員とライフスタイルに合わせた働き方が可能

【4月おすすめ】

【ココが魅力①】
浜松市中区を本部とし、すずかけ病院（浜松市中区）、すずかけセントラル病院（旧社会保険浜松病院
浜松市中区）、天竜すずかけ病院（浜松市天竜区）、すずかけヘルスケアホスピタル（磐田市）の4病院を運営する法人です。
そしてこの度、2012年11月にすずかけ病院とすずかけセントラル病院を併合し、ケアミックス病院として新築移転します。
地域医療に貢献すべく、急性期から回復期、長期療養まで一貫した医療を提供します。

【ココが魅力②】
回復期リハビリテーション病棟106床、療養病棟54病床の病院です。
慢性期医療に加え、脳血管疾患または下肢の骨折等の患者様が急性期の治療を修了し、在宅復帰・社会復帰のために集中的にリハビリテーションを行う目的で入院する回復期リハビリテーションに力を入れています。

【ココが魅力③】
常勤・非常勤の他、時短正職員という働き方あり、日勤帯を1日4〜6時間、月に夜勤を2回することで正職員として勤務することができます。
時短正職員では、始業時間を9:00に遅らせることができますので、朝・夕方の家事と両立しつつ看護師としてもしっかり働けます！さらに託児所も設置されますので、お子さんをお持ちの看護師さんが働きやすい環境が整っています。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:30(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間120分)

【給与】

▼新卒・正看護師・専門短大卒
▼月給：288,700円/◎内訳...基本給216,000円＋退職金前払金7,700円＋皆勤手当8,000円＋休日手当5,000円（平均回数2日計算）＋夜勤手当52,000円（平均回数4回計算）＝288,700円モデル給与:

【正看護師・経験6年目・病棟勤務】
月給：293,900円/◎内訳...基本給221,000円＋退職金前払金7,900円＋皆勤手当8,000円＋休日手当5,000円（平均回数2日計算)＋夜勤手当52,000円（平均回数4回計算）＝293,900円諸手当:皆勤手当8,000円、退職金前払金（基本給による）、住宅手当10,000円（条件に該当する場合）、休日手当1日/2,500円、夜勤手当1回/13,000円、通勤手当
月24,000円まで