・SNSを活用した求人情報発信
・人が集まる求人原稿の作成
・合同就職説明会への参加(年6回程)
・人事課題の発見、分析
・職員研修計画立案
・求人募集、採用、退職に至るまでの従業員に係る業務全般
・社内・社外広報活動
・求職者アプローチ
・学校進路指導部へのアプローチ
事業拡大、社内体制強化のために募集します。
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