\町田で創業30年の安定企業/
◆SE・プログラミング業務
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大手メーカーのWebシステムや
地方自治体の管理システムなどの開発
【最初は…】
・新しいソフトをPCに導入
・スケジュールを立てる
・プログラミング言語の練習など
【慣れてきたら…】
・システムの開発(自社開発、請負開発)
・開発の請負
・Webプログラミング
・プログラム保守など
いきなり難しいことは任せないので
安心してください。
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◆未経験の方をばっちりサポート♪
約1ヵ月の手厚い新人研修後は、
月に一度上司とミーティングを実施。
研修の詳細は
【異業種からでもOK!】
へ
[正]①②システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)、テスト・評価
【給与等】
[正]①月給22万円~、②月給24万円~
交通費:全額支給
[1]未経験:220,000円~
[2]経験者:240,000円~
(IT関係で2年以上お勤めの方)
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定
◆賞与年2回(7月、12月)
◆給与改定年1回(4月)
◆決算賞与(業績により)
今年は9月支給
◆住宅手当
・独身世帯主:20,000円
・既婚世帯主:40,000円
◆引っ越し費用補助:100,000円
※関東圏以外からお引越しの方
◆残業代支給
◆確定拠出年金制度
◆改善提案報奨金制度
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<モデル年収>
▼未経験24歳/入社1年目
330万円
▼未経験26歳/入社2年目
400万円
▼未経験27歳/入社3年目
450万円
▼経験10年36歳/入社2年目
650万円
新型コロナウイルス関連の支援について
こちらの会社の社長は、とってもお世話になっている社長のひとりです。
私がdipに入社をしたての新卒のころからお世話になっています。
当時からたくさんのことを教えていただき私自身も成長させていただきました。
当時から変わらず思っていることをお仕事探し中の皆様にお伝えします、
社長はとても明るく温かい雰囲気のある方で、事務所自体も、打ち合わせ中も
落ち着く環境を作ってくれます。
「健康優良企業」を取得した時も「みて!とったんだ!」と紹介をしてくれました。
他にも「テレワーク始めたよ」など、お会いするたびに会社に新しい変化があります。
若い社員さんからベテランの社員さんまで多く働いており、
未経験でもしっかり学べる環境もあります。
「難しそう」と思っているのであれば
重たく考えず、まずはトライしてみてほしいと思います!
【勤務時間】
[正]①②09:00~18:00
◆実働8時間、休憩60分
(12:00~13:00昼食休憩)
◆月平均残業時間:20時間
※ノー残業デーあり
※TSCは30分前出社が基本
始業時間までメールチェックや、
タスク整理をして円滑に業務へ。
◆時差出勤導入
・08:00~17:00
・09:00~18:00
・10:00~19:00
上記3つの時間からお選び可。
月に一度シフトの希望が出せるので、
ご都合に合わせて申請。
≪時短勤務ご希望の方は要相談≫
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◆第一土曜日は出社
スキルUP会議や、情報共有会、
社会貢献活動、楽しい懇親会などを開催。
また、お誕生日プレゼントの贈呈や
みんなでご飯を食べに行きます♪
※配属先のご希望はお伺いいたしますが、
必ずご希望に添えるとは限りません。
また、豊洲事業所の場合は
お客様のルールに合わせて頂きます。
◆育児休暇取得推進(男女)
【勤務地】
最寄駅
ゆりかもめ市場前駅徒歩1分
ゆりかもめ新豊洲駅徒歩5分
東京メトロ有楽町線豊洲駅徒歩15分
住所
東京都江東区豊洲6-4-2メブクス豊洲
町田本社:東京都町田市森野2-2-36wald2023F
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日完全週休2日
※年間休日117日
※第一土曜日は町田に出社
・夏季休暇
・年末年始
・生理休暇
・産休&育休(取得実績あり)
・介護/慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後に10日支給)
・アニバーサリー休暇
【待遇・福利厚生】
◆待遇・福利厚生
・社会保険完備
(健康・厚生年金・雇用・介護)
・私服通勤OK
Tシャツ、ジーパン、スニーカーOK!
※豊洲事業所または客先常駐の場合はお客様のルールに合わせて頂きます。
・社員旅行
年に1回(一泊二日)
・社員感謝祭あり
社員とご家族をテーマパークへご招待
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◆休日休暇
・夏季休暇(7~9月いずれかで3日間)
・年末年始休暇
・生理休暇あり
・産休、育休(実績あり)
・有給休暇(時間制有給あり)
入社半年後10日支給
最大20日
・アニバーサリー休暇1日
・慶弔あり
・育児休暇(男女)
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◆資格取得(受験料負担、祝金)
◆社外セミナ受講推進
◆個人表彰
◆髪色、ネイル、ピアス自由
◆お誕生日プレゼント
◆決算時表彰
◆ノー残業デー
◆財形貯蓄
◆各種提携研修施設
◆試用期間6ヵ月間
◆インターバル制度
◆確定拠出年金制度
◆改善提案報奨金制度
1件案を提出すると無条件で500円支給
1年間連続の提出でさらに5,000円支給
改善提案採用時、最大10万円の支給
◆医療保険加入