フロント/年間休日169日！賞与年2回！/出勤は4日に1回のシフト制(職種: ホテル・旅館・ペンション<br>案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他)(@東横イン 富士山沼津駅北口2)

＜東横イン富士山沼津駅北口2＞

ホテルのフロントスタッフを募集！

【具体的には…】

●チェックイン/アウト業務のほか、
フロント業務全般
●自販機の補充
●各お部屋のチェック/日報の記入
●ロビー/カウンターの清掃

未経験の方歓迎◎
先輩スタッフが丁寧に
指導してくれるので
ご安心ください。

▼ここがポイント
▼
◎研修期間あり
→丁寧にお教えしますので、
安心して始められますよ！

◎インセンティブあり
→頑張りがしっかり評価されるから、
やりがいがあります！

◎社員割引あり
→全国どこでも東横インを
お得に利用できてとっても嬉しい！

ホテル・旅館・ペンション
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他

【給与等】
[正]月給22万円～

交通費：全額支給

■給与は経験/能力により決定
■インセンティブ
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業手当
■過出勤手当：1勤務3万円～
※所定より多く出勤の場合
■資格手当(1,000円～1万円/月)
・秘書検定/PC検定
・英語/簿記/MOS(Word/Excel)など

【昇給制度について】

■昇給(年1回)
・雇用形態：正社員
・昇給額：平均2,000～5,000円/月※昨年度実績
・回数：年1回
・反映時期：決定した月の勤務分（翌月支給）から反映
・評価手法：自己評価シートによる業務習熟度チェック
支配人面談によるチェック

新型コロナウイルス関連の支援について
株式会社東横インのフロントの仕事になります。

4日に1回出勤という勤務体制ですので、
プライベートと仕事も両立がしやすい環境です。

25時間の勤務時間ですので、体力が必要です。

休憩や仮眠もありますし、ほとんどの従業員さんが未経験から活躍しているため、
未経験でも勤務スタイルに慣れて行けば大丈夫だと思います。

仕事もプライベートも充実しながら、
お客様に直接感謝の言葉もある、やりがいある仕事。

ぜひご応募ください！

【勤務時間】
[正]00:00～00:00

10:30～翌11:30
■仮眠/食事休憩：4時間15分
■1勤3休制(月7～8回の勤務)
■ミーティング：月1回
■変形労働時間制：週平均労働40時間

《1日のながれ》
10:30出社

▼前日の日報チェック、備品補充など
13:00休憩(お昼ご飯)

▼書類作成などの事務対応
16:00本格的なフロント業務!!チェックイン業務

▼
～途中で交代で休憩を取りつつ…お客様の対応!!～
翌02:00日報作成

▼終わったら仮眠もとれます！
翌06:00チェックアウト準備&朝食準備のお手伝い

▼チェックアウト業務&事務処理&業務引継
翌11:30退社!!＼お疲れ様でした…！／

1日働いたあとは、必ず翌日がお休みになるので
身体に負担無く働くことができます。

《1ヶ月のシフト例》
日月火水木金土
★明休休★明休
休★明休休★明
休休★明休休★
明休休★明休休
★明休

★＝勤務日
明＝勤務明け
休＝休日(※年休169日に含む)

【勤務地】
勤務先
東横イン富士山沼津駅北口2

最寄駅
東海道本線沼津駅徒歩3分
御殿場線大岡駅車6分
東海道本線片浜駅車12分

住所

静岡県沼津市高島町13-3

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
■シフト制
■4日に1回勤務
■年間休日170日以上
■有給休暇
■特別休暇：結婚/慶弔/産休/育休/介護
※産休/育休：取得実績あり

【待遇・福利厚生】
■給与は経験/能力により決定
■インセンティブ
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業手当
■過出勤手当：1勤務3万円～
※所定より多く出勤の場合
■資格手当(1,000円～1万円/月)
・秘書検定/PC検定
・英語/簿記/MOS(Word/Excel)など
■奨励金
・本社奨励金
・稼働率連動
・満室
・会員獲得など
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■企業年金制度
■再雇用制度
■チャレンジ制度
■研修制度
(座学/DVD/OJTなど)
■有給休暇
■特別休暇：結婚/慶弔/産休/育休/介護
※産休/育休：取得実績あり
■社員割引、家族/友人割引(規定あり)
■健康診断/成人病検診
■制約施設(テーマパーク/フィットネス/
リゾートクラブほか)
■社会保険完備

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